Pumpe & Maskinteknikk AS​

Med over 100 års samlet erfaring tar Pumpe & Maskinteknikk AS sikte på å være din foretrukne partner innen pumpeteknologi i Norge. Vi spesialiserer oss på å finne den riktige pumpen for enhver applikasjon, og vår dyptgående kunnskap sikrer at hver kunde mottar den beste løsningen for sine unike behov.

Vi tror på kraften i riktig utstyr og kompetansen til å bruke det effektivt. Derfor tilbyr vi ikke bare kvalitetsprodukter, men også spesialisert rådgivning for å sikre at du føler deg trygg i ditt valg. Vår interne utvikling og rikholdige kunnskap, som strekker seg over flere tiår, gjenspeiler seg i vår evne til å anbefale produkter og løsninger som gir deg ro i sinnet.

Hos Pumpe & Maskinteknikk AS vil du møte et team av dedikerte fagfolk som forstår dine utfordringer og deler av sin erfaring for å hjelpe deg med å nå dine mål. Vår tekniske kompetanse er din ressurs, og vi står klare til å støtte deg med alt fra valg av produkt til installasjon og drift.

Vi er ikke bare en leverandør; vi er din partner i pumpeteknikk.

Miljøfyrtårn-sertifisert

2024

Miljøfyrtårn-sertifisert 23.05.2024. Nå har vi et synlig bevis på at vi tar ansvar, og et konkret verktøy for å jobbe kontinuerlig med miljøforbedringer og grønn omstilling.  

Gründerprisen 2024

2024

Stolte vinnere av Årskonferansens Gründerpris 2024 i Indre Østfold.

Omsetningsutvikling

2023

Det har vært en fantastisk reise og omstningsvekst siden oppstarten i 2019.

Verksted

2022

Pumpe & Maskinteknikk vokser og verkstedet utvides fra 200 til 500 kvm. 

Nye eiere & ansettelser

2020

Asmund Hansen og Tom Arne Bergmann kommer inn på eiersiden og begynner i 100% stilling i selskapet.

Stiftelsesdato

2019

Pumpe & Maskinteknikk AS stiftes 16.01.2019 av Håvard Andresen.

Hvem er vi?

Håvard Andresen

General Manager 
 
Håvard Andresen er utdannet ingeniør og har arbeidet i pumpebransjen i mer enn 25 år. I tillegg så har han grad fra BI innen ledelse og administrasjon og har de siste årene arbeidet med ledelse og forretningsutvikling.

Mobil: 948 54 982

Epost: [email protected]

Tom Arne Bergmann

Business Development & Key Account Manager
 

Asmund Hansen

Sales & Marketing Manager
 

Simen Solberg

Service Manager

Simen Solberg er en dyktig servicetekniker med en imponerende karrierevei. I dag trives han som serviceleder hos Pumpe & Maskinteknikk AS, hvor han leder med ekspertise og leverer førsteklasses service. Før han inntok denne rollen, bygget Simen opp sin erfaring som anleggsmekaniker hos Rosendal Maskin AS. Han er en erfaren industrimekaniker fra både Borregaard og servicetekniker hos Seatek. Med sin omfattende bakgrunn og enestående ferdigheter, er Simen Solberg en ressurs innen sitt felt for Pumpe & Maskinteknikk AS.

Jon Hagebø

Logistics & Inventory Management

Jon Ragnar Hagebø har en solid og variert bakgrunn med over 36 års erfaring. Han begynte som mekaniker hos Reinsvoll Servicesenter og utvidet senere sitt erfaringsfelt hos COOP ØST. Med en utdanning fra Gjøvik Videregående Skole jobber Jon nå med logistikk og lagerstyring hos Pumpe & Maskinteknikk. Han er anerkjent for sin pålitelige arbeidskapasitet og evne til å jobbe godt i team.


Mobil: 908 37 523
Epost: [email protected]

Ask Hoel Melquist

Apprentice
 

Jesper Skogli

Inside Sales & Support
 

Vi er Miljøfyrtårn-sertifisert!

Vi er utrolig stolte over å være Miljøfyrtårn-sertifisert. Nå har vi et synlig bevis på at vi tar ansvar, og et konkret verktøy for å jobbe kontinuerlig med miljøforbedringer og grønn omstilling.  

Vi oppfordrer alle bedrifter til å ta steget mot en bærekraftig fremtid! 

Langsiktige mål:

Mål for internkontrollarbeidet:
  • Oppdatere risikobilde, og hvis nødvendig iverksette risikoreduserende tiltak
  • Gjennomføre årlig medarbeidersamtale
  • Gjennomføre årlig vernerunde
  • Implementere nye krav i personvernlovgivningen
  • Unngår skader på personer, miljø og økonomiske verdier.
  • Unngår pålegg fra myndighetene
Mål for arbeidsmiljøet:
  • Vi skal ha 0% arbeidsrelatert sykefravær
  • Vi skal ha maksimalt 5% sykefravær
  • Ansatte skal føle seg trygge på sine arbeidsoppgaver
  • Ansatte skal føle at de får fullført sine arbeidsoppgaver
  • Ansatte skal føle at de får tilstrekkelig tilbakemelding på den jobben de gjør.
Mål for bærekraftsarbeidet:
  • Aktivt søke etter og implementere energieffektive løsninger i våre operasjoner.
  • Redusere avfall gjennom smartere innkjøp, gjenbruk og resirkulering.
  • Oppmuntre og fasilitere bærekraftig transport for våre ansatte.
  • Kontinuerlig måle og redusere våre utslipp og avfall.
  • Gi opplæring og ressurser til ansatte for å støtte dem i å ta bærekraftige valg i sitt arbeid.
  • Sette klare, målbare mål for reduksjon av vårt miljøfotavtrykk og rapportere fremskritt mot disse målene.

Kortsiktige mål:

  • Redusere strømforbruket med 10% innen utgangen av 2025 sammenlignet med basisåret 2023.
  • Andel av resirkulert avfall på 75% innen 2025.
  • Redusere utslipp fra tjenestereiser og varetransport med 10 % innen 2025.
  • Sikre at 60 % av innkjøpte produkter og materialer innen 2025 fra leverandører med et dokumentert miljøfokus.
  • Arbeidsrelatert sykefravær på 0% innen 2025
  • Maksimalt sykefravær på 5% innen 2025